Lowongan Udemy

Udemy – adalah sebuah platform di mana para ahli dari seluruh dunia memposting kursus mereka. Siapa pun yang memiliki keahlian dalam topik tertentu dapat merekam video kuliah dan menyiapkan materi lain, memasukkannya ke dalam satu program, dan mempublikasikannya di situs web udemy.com dan mendapatkan bayaran untuk menjualnya. Layanan ini juga menawarkan pekerjaan di berbagai negara dengan mempublikasikan lowongan di situs webnya. Setelah mendirikan perusahaan di Turki pada tahun 2009, tim sekolah online Udemy telah membuka kantor utama di San Francisco dan kota-kota lain di beberapa negara.

Pengajaran

Siapa pun yang ingin menawarkan kursus mereka kepada siswa Udemy dapat merekam kuliah mereka sendiri atau menggunakan studio perusahaan untuk melakukannya. Para ahli harus menyiapkan rencana, merekam video kuliah, dan mempublikasikannya di situs web platform. Saat merencanakan program, pengajar harus memperhatikan hal-hal berikut

• Pilih tema.
• Identifikasi audiens Anda.
• Cari tahu tujuan pengguna yang tertarik dengan topik yang dipilih.
• Pilih materi untuk program, membaginya menjadi beberapa bagian dan subtopik untuk kuliah.
• Siapkan latihan praktis untuk membantu memperkuat apa yang telah Anda pelajari dalam teori.
• Tuliskan naskah dan pesan-pesan penting yang memungkinkan video direkam tanpa melupakan poin-poin penting.

Sebelum mempublikasikan semua materi kuliah, penilai harus merekam video tes dan mengirimkannya untuk ditinjau. Hal ini akan memungkinkannya untuk memastikan bahwa materi tersebut berkualitas baik dan memenuhi persyaratan platform. Video harus berkualitas video HD (720p atau 1080p) dan dalam orientasi gambar lanskap. Penting untuk menggunakan kamera, mikrofon, dan perangkat lunak screencasting yang berkualitas baik (Quicktime Player, CamStudio, atau Jing) dan peralatan pencahayaan untuk merekam kursus.

Setelah pendaftaran, administrasi merekomendasikan untuk membuat halaman arahan kursus (CLP). Ini adalah kesempatan untuk mendorong peserta didik untuk mendaftar. Jika dilakukan dengan benar, ini juga dapat membantu membuat program terlihat oleh mesin pencari. Siswa memutuskan untuk mendaftar atau tidak berdasarkan 3 faktor:

• Konten di CLP.
• Biaya kursus dan ketersediaan diskon.
• Bukti sosial (jumlah pendaftaran dan ulasan).
• Informasi di halaman arahan kursus adalah masukan untuk proses pembuatan selama fase publikasi. Ini harus mencakup bagian-bagian seperti:
• Judul hingga 60 karakter. Judul harus mengandung kata kunci.
• Subjudul. Ini memberikan gambaran singkat tentang apa yang dimaksud dengan program tersebut. Panjangnya hingga 120 karakter. Anda harus menyebutkan 3-4 topik penting yang telah Anda bahas.
• Deskripsi minimal 200 kata. Deskripsi harus menunjukkan apa yang membuat kursus ini berbeda dari yang lain.

• Informasi dasar. Bidang ini penting karena mereka mengklasifikasikan penawaran di platform. Pilih bahasa dan tingkat pengetahuan, kategori dan subkategori dari yang tersedia. Dalam pertanyaan “Apa yang diajarkan?” tentukan topik spesifik.
• Gambar. Menambahkan gambar untuk digunakan di situs web, iklan, dan email.
• Video promosi. Buatlah video pendek (kurang dari 2 menit) yang dapat ditonton oleh para peserta didik sebelum mereka memutuskan untuk membeli akses ke materi pembelajaran. Video ini dapat digunakan sebagai alat pemasaran dan diposting di situs web lain.
• Profil instruktur. Biografi instruktur penting ketika siswa membandingkan kursus. Ceritakan tentang diri Anda dan sertakan tautan ke akun media sosial, tambahkan foto Anda.

Halaman arahan memiliki beberapa bidang tambahan yang dapat Anda isi:

• Apa yang akan Anda pelajari. Jelaskan apa yang akan dipelajari oleh siswa.
• Persyaratan. Persyaratan tersebut harus mencakup semua yang perlu Anda ketahui atau miliki untuk dapat mengikuti pelatihan.
• Untuk siapa pelatihan ini ditujukan.

Pilih video berdurasi minimal 10 menit untuk dipratinjau. Ini akan memberikan gambaran singkat tentang apa yang diharapkan dari mata kuliah tersebut. Untuk melakukan ini, di perancang pembuatan, buka ‘Riwayat Hidup’ dan aktifkan ‘Pratinjau Gratis’ untuk setiap kuliah. Pada langkah berikutnya, penting untuk memilih harga. Anda dapat menawarkan program dengan harga penuh, dengan diskon atau gratis. Beberapa instruktur memberikan penawaran gratis untuk menarik pelanggan, mengumpulkan umpan balik, dan kemudian beralih ke opsi berbayar.

Kursus gratis tidak boleh lebih dari 2 jam dan Anda akan kehilangan semua fitur premium untuk siswa, termasuk sertifikat kelulusan dan kesempatan untuk bertanya. Anda dapat mengubah harga kapan saja, tetapi beralih dari kursus gratis ke kursus berbayar hanya tersedia satu kali. Kursus berbayar tidak memiliki batas waktu dan tidak dapat ditawarkan secara gratis di tempat lain. Jika Anda ingin mengenakan biaya, Anda perlu mengikuti 2 langkah:

• Menjadi instruktur premium dengan mengajukan permohonan persetujuan. Penawaran ini termasuk membuat profil instruktur, menerima persyaratan layanan Udemy, memilih apakah Anda ingin berpartisipasi dalam program promosi, dan metode pembayaran.
• Tentukan harganya. Tergantung pada lama belajar, kedalaman konten, pengalaman dan reputasi guru.

Anda juga dapat mempertimbangkan untuk memberikan diskon pada kursus untuk meningkatkan jumlah penjualan. Udemy menawarkan program pemasaran tambahan yang akan menawarkan pelatihan dengan harga lebih murah selama promosi. Anda dapat menawarkan diskon kepada siswa dengan membuat kupon dan tautan rujukan Anda sendiri. Untuk para ahli, tersedia pengaturan untuk mengirim pesan secara otomatis kepada siswa dan menyertakan subtitle, yang juga dapat meningkatkan minat pengguna yang memiliki kesulitan pendengaran dan mereka yang menginginkan akses ke teks kuliah untuk memudahkan pengambilan informasi.

Situs web platform ini memiliki bagian untuk para pendidik yang menerbitkan artikel tentang promosi kursus. Para ahli dapat menjelajahi 5 materi yang merinci informasi tersebut:

• Komunikasi dengan siswa dan umpan balik.
• Mengumpulkan umpan balik untuk menyusun peringkat.
• Penggunaan kupon dan tautan rujukan.
• Promosi melalui alat pemasaran perusahaan dan sarana lainnya.
• Menggunakan SEO dan mengoptimalkan halaman arahan program.

Pekerjaan

Daftar lowongan untuk para pencari kerja tersedia di situs web di bagian Karier. Terdapat deskripsi kerja sama dan daftar posisi di halaman tersebut. Anda bisa menggunakan filter berdasarkan departemen dan alamat kantor untuk mencari. Udemy menawarkan tunjangan tahunan, acara pelatihan, akses tak terbatas ke kursus perusahaan, seminar dan pelatihan reguler. Karyawan menerima akses gratis ke perpustakaan Headspace dan dapat mengikuti sesi pelatihan dan terapi melalui Modern Health.

Waktu DEAL disisihkan setiap bulan ketika semua karyawan dapat menghadiri pelatihan. Tunjangan, promosi, dan program liburan disesuaikan dengan masing-masing kantor. Pesta perusahaan, kegiatan kesehatan, dan kegiatan ekstrakurikuler seperti yoga, kelas memasak, karaoke, dan lain-lain. Lowongan kerja tersedia di beberapa departemen perusahaan seperti:

• Akuntansi dan perbendaharaan (manajer akuntansi dan direktur perbendaharaan di kantor pusat San Francisco).
• Sistem bisnis (manajer senior di San Francisco, manajer produk hari kerja di Denver).
• Personalisasi pemasaran konsumen (manajer pemasaran elektronik dan wakil presiden pemasaran, keterlibatan pelajar, dan CRM ke kantor pusat).
• Pemasaran konsumen (lowongan untuk manajer komunitas, direktur pemasaran siklus hidup, strategi merek, strategi monetisasi, penetapan harga, perencanaan media strategis, manajer promosi dan kinerja, analis SEO).
• Departemen Riset (Senior External Interface Software Engineer).
• Departemen Teknis (Manajer Sains Data, Ilmuwan Data, Pemrogram, Insinyur Analisis Staf). Ada lowongan di Dublin, San Francisco, Istanbul, Ankara.
• Platform Perusahaan dan Teknologi (Chief Engineer, Programmer Senior).
• Infrastruktur dan keamanan (lowongan untuk analis keamanan dan kepatuhan, insinyur keandalan basis data di Dublin dan San Francisco, insinyur keamanan).
• Relevansi, permintaan (perancang produk pelanggan, insinyur perangkat lunak kemitraan).
• Insinyur (Insinyur Keamanan Aplikasi, Keandalan Situs, Manajer Alat Backend, Ilmu Data, Insinyur Pembelajaran Mesin, Insinyur Perangkat Lunak (Backend), Insinyur Platform Eksperimental, Insinyur Penghasilan Ahli, SDM, Produk Informasi). Lowongan tersedia di Dublin, Amerika Serikat, Istanbul, Ankara, California.
• Departemen pengembangan perangkat seluler (insinyur Android, pemrogram aplikasi seluler, manajer senior).
• Pembayaran, komunikasi (teknisi uji perangkat lunak).
• Keuangan (analis keuangan, manajer FP&A, PDE, wakil presiden hubungan investor).
• Perencanaan dan analisis keuangan (lowongan manajer keuangan).
• Operasi Pelanggan Global (Analis Pengalaman Pelanggan, Direktur Layanan Dukungan, Bisnis Udemy).
• SDM (pemimpin mitra SDM, manajer remunerasi, penyortir).
• TI (Direktur Sistem GTM, insinyur data perusahaan, analis sistem bisnis).
• Pelatihan dan pengembangan (Perancang Pelatihan Udemy Pro).
• Departemen Hukum (pengacara magang di San Francisco dan penasihat komersial senior dengan pengetahuan bahasa Spanyol di Denver).
• Usaha baru (manajer akun untuk tim Jepang, penjualan korporat ke Tiongkok, manajer manajemen pendapatan untuk usaha baru).
• Manajemen sumber daya manusia (mitra bisnis dalam analisis staf, spesialis hubungan karyawan).
• Mitra sumber daya manusia (direktur dan mitra senior).
• Produk (manajer produk, kepala produk, manajer penetapan harga dan monetisasi, direktur manajemen produk dan hubungan instruktur, manajer alat internal).
• Desain produk dan UXR (desainer produk, peneliti pasar, peneliti UX).
• Perekrutan (koordinator perekrutan, direktur perekrutan (pemasaran dan FIT), petugas pelaporan operasional perekrutan).
• Strategi dan Operasi Bisnis (Analis Bisnis, Direktur Senior Strategi Korporat).
• Pajak (Wakil Presiden Bidang Perpajakan).
• UB ADR/SDR/XDR (Spesialis tim pengembangan akun pengelola Udemy Business, manajer pengembangan penjualan outbound, perwakilan pengembangan penjualan.) Mencari karyawan di Denver, San Francisco, Dublin, Austin).
• Departemen Komersial UB (manajer akun korporat, termasuk mereka yang memiliki pengetahuan tentang bahasa Prancis, Belanda, Jerman, Spanyol atau Italia). Dibutuhkan tenaga kerja di kantor-kantor Amerika Serikat dan Amerika Latin.
• Strategi konten UB (manajer pelatih, ahli strategi).
• UB Customer Development (manajer akun komersial di Singapura, Denver, San Francisco).
• Enterprise UB (manajer akun dan manajer akun korporat untuk Afrika Selatan, Kanada, San Francisco, Sao Paulo, Dubai, Inggris).
• Strategi dan operasi UB (spesialis intelijen bisnis kesuksesan pelanggan, ahli strategi implementasi data, manajer penjualan dan dukungan pelanggan, spesialis intelijen bisnis pemasaran, dukungan mitra dan manajer penjualan).
• Pemasaran UB (Kepala Departemen, Manajer Program Pelokalan Internasional, Pemasaran Produk, Direktur Pemasaran Produk, Manajer Pemasaran Korporat).
• Penjualan UB (manajer penjualan komersial, manajer akun, insinyur penjualan dan solusi, manajer akun perusahaan.

Selain bekerja di salah satu kantor perusahaan, Udemy mempertimbangkan pelamar untuk kerja sama jarak jauh. Informasi tentang kesediaan untuk bekerja dalam format ini dapat ditunjukkan dalam surat lamaran sehingga administrasi layanan dapat mempertimbangkan kemungkinan seperti itu dalam setiap kasus tertentu. Setelah meninjau daftar posisi yang tersedia, Anda dapat membuka posisi baru di jendela baru. Halaman ini mencakup penjelasan rinci tentang syarat dan ketentuan kerja sama, informasi tentang persyaratan dan tanggung jawab pencari kerja, dan gaji. Ada juga formulir di mana Anda dapat memasukkan data pribadi Anda, melampirkan surat lamaran dan CV. Anda juga bisa menambahkan tautan ke profil Linkedin dan situs web Anda.