Kursus akuntansi

Pasar tenaga kerja terus berkembang dan mendapatkan momentum, sebagaimana dibuktikan oleh statistik umum dengan meningkatnya jumlah pekerjaan. Kandidat potensial menganalisis penawaran setiap hari dan sering mengabaikan pekerjaan bergaji rendah serta penawaran tanpa promosi lebih lanjut. Tren karier semakin meningkat, dipengaruhi oleh “masuknya” generasi yang lebih muda dan lebih ambisius, teknologi baru, serta perkembangan sosial.

Beberapa profesi yang dulunya populer perlahan-lahan menjadi bagian dari masa lalu, karena posisi spesialis diambil alih oleh sistem otomatis. Sebaliknya, pasar kerja membutuhkan ahli di bidangnya yang tahu cara membangun dan mengonfigurasinya, mempercepat proses standar dan meningkatkan keuntungan perusahaan. Lihat peringkat kursus online atau pusat pelatihan, adalah mungkin untuk melihat dinamika yang sama.

Dinamika pasar tenaga kerja saat ini

Jumlah lowongan untuk posisi di industri TI telah meningkat secara signifikan dalam 3 tahun terakhir dan tingkat gaji rata-rata menunjukkan kegunaan dari keterampilan tersebut. Sebagian besar disiplin ilmu TI tidak diajarkan di universitas atau perguruan tinggi, yang juga menyebabkan kekurangan staf serta perbedaan gaji akhir. Pencari kerja muda melihat situs pencarian kerja dan menyadari bahwa mempelajari teknologi digital akan lebih bermanfaat di masa depan.

Direktori sumber daya pendidikan di internet juga memberi tahu kita tentang hal ini dengan baik – program studi yang populer dalam kasus 90% berhubungan dengan bidang TI. Insinyur QA, analis Big Data, programmer, pengoptimal SEO – semua profesi ini dianggap lebih menjanjikan dalam 10 tahun ke depan. Banyak perusahaan juga mencari ahli dalam bidang kecerdasan buatan, augmented reality, desain 3D atau animasi 2D.

Namun, ada dan akan terus ada profesi di pasar tenaga kerja yang belum dapat diotomatisasi atau tidak akan digantikan oleh teknologi AI. Misalnya, perangkat lunak pembelajaran bahasa Inggris online yang diperbarui tidak dapat menjadi alternatif yang lengkap untuk kelas yang dipimpin oleh guru. Aplikasi seluler atau layanan online tidak akan memberikan komunikasi yang lebih fleksibel kepada pelajar dan pemahaman yang baik tentang ‘kelemahan’ yang perlu diperbaiki untuk mempelajari materi. Pada saat yang sama, pembelajaran semacam itu tidak memberikan praktik langsung, umpan balik, atau motivasi tambahan untuk belajar. Pendidikan mandiri dengan bantuan layanan ini dapat memberikan dasar yang komprehensif tentang poin-poin utama dari disiplin ilmu. Namun, akan sangat berguna untuk berkomunikasi dengan penutur asli atau pendidik yang memiliki kualifikasi untuk memperkuat materi dan praktik.

Tingkat pengetahuan yang sama, bersama dengan metode pengajaran, juga berlaku untuk bidang akuntansi dan perpajakan. Hampir setiap bisnis membutuhkan ahli di bidang akuntansi keuangan dan disiplin ilmu itu sendiri perlu diajarkan dengan terus memperbarui keterampilan yang diperoleh. Banyak organisasi komersial mengiklankan lowongan pekerjaan terbuka untuk posisi akuntan, yang menetapkan sejumlah persyaratan untuk menjamin gaji yang tinggi. Seorang karyawan yang berdedikasi dengan pengalaman jangka panjang memenuhi syarat untuk mendapatkan gaji hingga RUB 120.000, yang setara dengan posisi terdepan di pasar TI.

Personel dengan keterampilan dan pengetahuan akuntansi dapat mengambil posisi di tingkat menengah, mendapatkan lebih banyak keterampilan praktis yang sudah ada di tempat kerja. Namun terkadang pengetahuan yang diperoleh di pendidikan tinggi mungkin tidak cukup, karena kurikulum jarang direvisi atau diperbarui dengan materi baru. Untuk lulusan pusat pelatihan dan mereka yang baru mengenal disiplin ini, ada kursus akuntansi online dari awal. Namun, Anda perlu memahami struktur program pendidikan tersebut sebelum menghadiri atau mendaftar.

Struktur kursus pelatihan akuntansi online

Hanya ada sedikit sumber daya tematik di internet yang menjelaskan metode pengajaran akuntansi secara rinci. Jika Anda mengetikkan ‘kursus akuntansi pembelajaran jarak jauh’, Anda akan menemukan ratusan penawaran dari berbagai organisasi. Biasanya perusahaan memotivasi calon peserta dengan “janji besar” tentang kurikulum pembelajaran yang cepat, atau membujuk peserta dengan janji gaji tinggi di masa depan. Pendatang baru yang tidak memiliki pengalaman kerja mungkin tidak memahami kompleksitas belajar akuntansi dan jumlah informasi yang diperlukan untuk memperkenalkan kursus. Kecepatan belajar dipengaruhi oleh metodologi pengajaran, kesegaran materi, kualifikasi mentor, dan kemauan siswa.

Namun, ada kerangka waktu dasar yang digunakan oleh banyak sekolah kejuruan untuk memulai. Rata-rata, dibutuhkan sekitar 200+ jam akademik untuk memperkenalkan dasar-dasar akuntansi keuangan kepada seorang pemula. Pelatihan akuntansi online membutuhkan pengalaman langsung bersama dengan konsultasi guru, yang tidak dapat memakan waktu lebih dari 1 bulan atau 2 minggu.

Pada saat yang sama, ketika mencari platform pelatihan online, organisasi unit pelatihan harus diperhitungkan. Karyawan perusahaan dengan pengalaman tidak dapat dilatih pada saat yang sama dengan mereka yang baru mengenal akuntansi. Jika akuntan yang berpengalaman tertarik dengan metode pemrosesan data pribadi, yang terakhir tidak tahu tentang organisasi dasar akuntansi di perusahaan.

Perbedaan tingkat pembelajaran sebelumnya dapat mempengaruhi pembelajaran materi serta hasil dari keseluruhan kursus. Sekolah-sekolah terkemuka menyediakan kuis yang membantu menentukan keahlian siswa untuk membangun basis pembelajaran lebih lanjut. Poin lain dari kursus akuntansi adalah belajar mandiri tambahan. Untuk studi yang komprehensif tentang disiplin ilmu, siswa perlu membaca literatur yang relevan dan bahan ajar penulis sendiri. Pekerjaan rumah membantu mengkonsolidasikan materi yang dibahas dalam perkuliahan dan melengkapinya dengan informasi yang lebih kering dan terstruktur.

Untuk perangkat lunak tertentu (misalnya 1C: Akuntansi), sekolah merekomendasikan atau memberikan literatur untuk belajar mandiri. Suplemen semacam itu juga mencakup ujian akhir, yang menjadi dasar dikeluarkannya dokumen yang relevan. Sertifikat dari kursus akan menjadi tambahan yang baik untuk portofolio dan secara otomatis akan meningkatkan nilai kandidat di pasar kerja. Untuk kursus pembelajaran jarak jauh, siswa akan menerima sertifikat di akhir kursus, yang nomornya akan dicatat dalam daftar.

Untuk meringkas kriteria utama untuk kursus akuntansi online yang komprehensif, strukturnya dapat disorot oleh poin-poin berikut:

• total waktu pelatihan dengan jumlah jam akademik;
• metodologi pengajaran, kualifikasi mentor (guru);
• organisasi bagian studi, distribusi siswa sesuai dengan tingkat pengetahuan mereka;
• Tes, pra-tes, pra-konsultasi;
• mempelajari literatur tambahan, pekerjaan rumah;
• tes akhir, pemeriksaan profil;
• Penerbitan sertifikat atau dokumen lain yang mengonfirmasi bahwa Anda telah menguasai dasar pelatihan.

Pada saat mencari program pendidikan umum atau kursus pelatihan ulang dari jarak jauh, tidak semua kriteria dapat dipertimbangkan. Jumlahnya ada di area persyaratan pribadi peserta magang atau perusahaan yang mencari kandidat dengan keterampilan khusus. Sekolah online yang baik mungkin memberikan literatur tambahan kepada peserta pelatihan, tetapi peserta pelatihan dapat melihat kembali arsip pelajaran yang telah mereka ambil. Hal ini berlaku untuk pelajaran berbayar dan juga untuk beberapa program tanpa keterampilan online gratis.

Kursus online berbayar dan gratis

Beberapa calon siswa ingin memulai kursus akuntansi secara gratis untuk menguji tingkat pengetahuan mereka. Yang lain takut kehilangan uang, karena ada sumber daya berbayar online dengan materi yang sudah ketinggalan zaman atau tidak berguna. Pada saat yang sama, di situs hosting gratis atau forum tematik Anda dapat melihat banyak materi khusus, termasuk kutipan dari ceramah dan literatur khusus. Ada dasar rasional dalam setiap sudut pandang, karena dengan banyaknya penawaran, peluang untuk menemukan materi berkualitas rendah juga meningkat.

Namun, ada beberapa asumsi yang salah sebelum mulai belajar akuntansi. Beberapa siswa berpikir bahwa adalah mungkin untuk memenuhi syarat sebagai seorang akuntan atau ahli akuntansi pajak secara gratis tanpa menghadiri sekolah online. Secara teori, hal ini membutuhkan banyak usaha dan waktu, dan hasilnya mungkin tidak sepadan. Dalam praktiknya, hampir semua perusahaan mencari akuntan dengan sertifikat kualifikasi, atau dengan gelar yang relevan dari universitas atau sekolah online. Ada beberapa sumber daya online yang menyediakan kursus online gratis dengan sertifikat.

Sebagian besar materi ini bersifat pengantar, yang menjelaskan dasar-dasar disiplin akuntansi secara dangkal. Setelah mengikuti kelas gratis, siswa tidak mungkin memahami dasar pembelajaran yang disajikan dan tidak akan dapat menerapkannya dalam praktik. Kursus gratis juga tidak cocok untuk akuntan kepala, karena persyaratan pengetahuan mereka lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang tidak memiliki pengalaman kerja.

Pada saat yang sama, audiens dihadapkan pada kesulitan untuk menemukan materi gratis. Hanya ada sedikit informasi dalam domain publik mengenai dasar-dasar penggajian atau akuntansi dalam organisasi anggaran. Ada basis pembelajaran mengenai topik serupa dalam literatur spesialis, yang diproduksi dengan biaya tertentu dan tidak dipublikasikan dalam domain publik. Dokumen utama, laporan keuangan, penggajian – semua bagian struktural dari disiplin ilmu ini paling sering dipublikasikan secara terpisah-pisah.

Informasi gratis tidak cukup untuk mempelajari akuntansi secara komprehensif, tetapi akan membantu mengulang apa yang telah Anda pelajari, atau mengingatkan Anda saat Anda bekerja. Kursus berbayar dan gratis memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, yang harus Anda ketahui sebelum mencari kursus yang tepat. Jika seorang siswa memiliki waktu yang terbatas untuk belajar, analisis perbedaannya akan membantu menemukan kursus yang tepat dengan lebih cepat.

Pro dan kontra dari kursus akuntansi online

Ketika mempertimbangkan kursus akuntansi dari awal secara online, Anda harus terlebih dahulu menyoroti kelebihan pendidikan berbayar:

• Komposisi kurikulum, kesegaran pengetahuan yang diperoleh. Dalam pelatihan berbasis biaya, siswa hanya akan diberikan kurikulum dengan fokus yang sempit yang topiknya berkaitan dengan program saat ini. Misalnya, untuk calon kepala akuntan, topiknya mencakup dasar-dasar untuk menduduki suatu posisi, studi tentang dokumen-dokumen penjelasan, dan struktur organisasi departemen akuntansi.
• Komunikasi dengan guru. Pada saat mempelajari materi baru, siswa mungkin memiliki pertanyaan tentang topik yang perlu dijelaskan untuk mengasimilasi silabus dengan benar. Dalam kursus berbasis biaya, siswa dapat berkomunikasi dengan guru dan meminta konseling pribadi untuk memperkuat informasi baru.
• Peninjauan berkelanjutan terhadap basis pelatihan. Saat melihat-lihat kursus gratis, Anda dapat melihat bahwa beberapa di antaranya telah diterbitkan sejak lama. Dalam disiplin akuntansi, penting untuk selalu mengikuti perkembangan berita dan perubahan hukum (atau anggaran) yang menjadi dasar pekerjaan karyawan. Program berbayar seharusnya hanya menyediakan informasi terbaru, termasuk pelatihan tentang versi perangkat lunak baru atau pembaruan mesin kasir online.
• Menerbitkan dokumen. Di akhir kursus, organisasi pembayar biaya akan mengeluarkan sertifikat atau sertifikat pelatihan lanjutan kepada peserta. Semua data pribadi siswa untuk ditransfer ke registri ditangani sesuai dengan aturan kebijakan privasi sekolah online. Pada saat yang sama, menambah portofolio Anda akan menjadi nilai tambah bagi karier Anda di masa depan.
• Bantuan pekerjaan. Setelah kursus kilat berbayar atau program komprehensif, beberapa perusahaan membantu peserta pelatihan untuk mendapatkan pekerjaan. Ini cocok untuk mereka yang baru mengenal disiplin akuntansi yang baru mulai mendalami bidang akuntansi keuangan.

Kursus akuntansi berbayar atau kursus pendidikan berkelanjutan memiliki kekuatan lain yang lebih sempit. Ini dibentuk oleh pelajar secara pribadi, hanya berdasarkan kebutuhannya sendiri. Ketika berbicara tentang kursus akuntansi online gratis, kekuatan mereka harus disorot sebagai berikut

• Akses gratis. Siswa dapat mengambil kursus gratis dan berinvestasi dalam program berbasis biaya tambahan lainnya. Pada saat yang sama, ketersediaan materi gratis tidak terbatas – Anda dapat mempelajari suatu disiplin ilmu tanpa terikat oleh jadwal yang ditetapkan.
• Memeriksa masalah secara langsung. Jika seorang karyawan tertarik dengan data akuntansi atau modal saham, informasi singkat dapat ditemukan secara online. Anda tidak perlu mendaftar untuk pelatihan berbayar dari awal dan mempelajari materi yang sudah diketahui lagi.
• Pengenalan terhadap disiplin. Sebagian besar kursus akuntansi gratis merupakan bagian dari program sekolah online yang komprehensif dan berbayar. Kelas uji coba disiapkan untuk membiasakan siswa dengan kerangka kerja dan memotivasi mereka untuk mendaftar.

Para ahli di forum akuntansi atau sumber daya tematik lebih condong ke program berbayar, dengan alasan kualitas materi yang disiarkan. Para pembahas berbicara tentang kemungkinan menggabungkan studi inti dengan studi literatur spesialis, yang beberapa di antaranya tersedia untuk umum. Para kepala akuntan mengungkapkan pandangan yang sama, tetapi juga merekomendasikan pendidikan dasar yang lebih tinggi. Hal ini berlaku untuk kepala departemen, asisten akuntan, serta petugas sumber daya manusia dengan kualifikasi tambahan.

Kursus pengembangan profesional untuk guru dan staf dari jarak jauh

Petugas akuntansi dan pajak yang berdedikasi sering kali dihadapkan pada tantangan baru di tempat kerja. Pengetahuan sebelumnya mungkin masih kurang, sehingga perusahaan mengirim departemen tersebut untuk mengikuti pelatihan lebih lanjut. Program pelatihan ini juga berlaku untuk instruktur akuntansi, karena peserta pelatihan membutuhkan informasi yang diperbarui dan diperluas dalam disiplin ilmu ini. Kursus BPK dibagi menjadi sub-sub mata pelajaran tertentu yang secara khusus ditargetkan pada tugas-tugas perusahaan.

Setelah pendidikan dasar, siswa dapat mengambil program kewajiban tambahan atau banding pra-peradilan terhadap tindakan FTT. Subspesies ini mencakup kursus tentang perencanaan pajak, kebijakan akuntansi perusahaan, perubahan terkini dalam hukum, dan sebagainya. Untuk meningkatkan nilai karyawan dan pertumbuhan karier, perlu untuk meningkatkan tingkat kualifikasi, serta menerima pendidikan tambahan. Pada akhir kursus pelatihan, peserta pelatihan harus diberikan sertifikat untuk membuktikan keahliannya.

Hal ini dapat berupa keinginan pribadi karyawan atau persyaratan sertifikasi profesional untuk organisasi sektor publik. Ketika menganalisis pasar pendidikan, dimungkinkan untuk mengidentifikasi cara-cara peningkatan kualifikasi tersebut:

• Publikasi spesialis (jurnal tematik, literatur metodologis, bibliografi);
• kuliah langsung (webinar, konsultasi online dengan para ahli, pertemuan tematik dengan kolega, konferensi video dengan umpan balik);
• seminar komprehensif (pertemuan langsung, kuliah tatap muka, maraton);
• program pengembangan profesional standar (kelas tatap muka dan kuis);
• Program format kursus online (pusat pelatihan dasar yang ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan staf mata pelajaran).

Beberapa jenis pendidikan yang dijelaskan mungkin tidak melibatkan penerbitan sertifikat kompetensi. Namun, secara ringkas, pendidikan ini membantu untuk lebih memahami subjek dan menangani masalah pekerjaan tanpa kesulitan tambahan.

Kesimpulan

Pelatihan akuntansi online adalah bidang pembelajaran jarak jauh yang populer. Kursus akuntan charter diperlukan bagi para pendatang baru dan karyawan dengan pengalaman yang ingin meningkatkan keterampilan pribadi mereka. Dengan menerapkan fitur pembelajaran digital, staf dapat menjaga diri mereka dalam kondisi karir serta meningkatkan nilai dan status mereka dalam organisasi. Pekerjaan seorang ahli akuntansi dan perpajakan sering kali dilengkapi dengan tantangan karena perubahan rutin dalam undang-undang serta migrasi ke perangkat lunak baru.

Artikel ini akan membantu Anda memahami struktur pembelajaran jarak jauh, mengungkapkan tipologi pelatihan akuntansi online, termasuk program komprehensif dari awal. Menghadiri pusat pelatihan membantu mengembangkan keterampilan pribadi karyawan dan juga membantu pendatang baru untuk mengambil langkah percaya diri di jalur karier mereka dan maju dalam mempelajari disiplin ilmu yang kompleks.